工作在青年旅舍
1、想到青旅工作，首先要往內看
所謂“往內看”說的就是--你對自己性情性格的了解。。。
我個人認為，到青旅工作的人，需要具備的是對青旅工作熱忱的態度，對旅舍一草一木熱愛的心，對每個過往客人的友善……這些都是你應該具備的。。。
那么你就應該問問你是否具備了，或者說你是否準備去具備這些好的品質了。。。
每個到青旅工作的青年們，可能都懷著對青旅無限的期盼和熱愛的，可是我們說理想和現實是有差距的，這一點你必須接受，或者說你是否有心理準備去接受了。。。
還有一點就是你不僅應該是一個有服務意識到人，也要是一個能給旅客驢友營造“家”的溫暖氣氛的人。。。你帶著這樣的心走進青旅面試的現場了沒。。。
2、接著就要“往外看”了 要思考自己的興趣和自己職業生涯設計。。。
現在外界的工作壓力很大，到青旅工作是你自己想暫時緩沖就業的壓力，躲避某些難以改變的事情，還是你真的喜歡這份工作或者說這份事業。。。
如果說你準備把青旅工作作為你職業生涯的起點是可以的，因為我們可以在青旅的工作中獲得很多不一樣的經歷，閱更多的人，青旅也會給你帶來很多好習慣和向上的東西。。。這些都是值得我們一生珍藏的！
不過你在選擇時要反思和反觀自己的內心，青旅前臺簡單的工作是否真的是你所喜歡的，因為青旅不是你逃避其他社會壓力的地方。。。
如果你只是要避開某些壓力，那你更應該面對他。。。
當然你會覺得自己年輕，可以讓自己放縱一段時間，享受青旅前臺簡單而無憂無慮的生活。。。那么你的心態就已經會被閱人無數的舍長們看出來了。。。你被拒絕的機會也就更大了。。。（這點感覺自己說的有點亂，以后整理思路之后能說清楚點的話，我再修改吧）(sweat)
3、接著就是思考你對青旅的理解。。。
你怎么看待青年旅舍的經驗理念的？你為什么喜歡它？我想這些都是面試時舍長們希望了解的吧。。。這個其實并不是針對面試如何過關，而是你自己在日后工作中是否能正確看待你所做的事情。。。
因為旅舍前臺可能是一個萬能選手。。。其實你付出的很多，而你收獲的不能以金錢來衡量的，是快樂，是滿足感，是與人交往的內在的喜悅。。。而這些都是夾雜在你的汗水里的精神層面的收獲。。。